开学的第二次会议，乔明微挑选了几个人，将自己手中的项目交给能负责的人负责。
萧琪琪负责缝纫机方面的事情，手里带了两个人，另外还需要找五个男生当保安，保证缝纫机的正常运转，维持工作间的正常秩序。
因为人员不够，所以萧琪琪可以找常玉嫣上报招聘人手的事情。
常玉嫣成了财务部的小组长，主要是负责在山里种植农产品的安排，以及房屋建造的事情，缝纫机也一样由她来负责，她就成了这样的小组长。
人事管理乔明微在郭东娇和盛伟航之间难以抉择，最后决定出一套题给他们做，看看他们在这方面的处理能力，最后选择了盛伟航作为人事管理的部长。
盛伟航是和事佬，却不代表他是个老好人。
他只是与人为善，宁愿自己多干活也要维持住一个和平的环境。
但他也不是完全的没有脾气，触及了底线一样会抗议。
他处事还是比较圆滑的，用来调和各部门之间的关系最好。
郭东娇就做招聘小组的负责人。
而开发部，乔明微就让黄正峰担任这个部长。
财务部，乔明微原本想让许梦负责，但许梦担任了乔明微的秘书，以及外出采购材料的工作。
乔明微打算重新找一个新秘书。
许梦担任采购的负责人，暂时归在财务部门下。
而财务部部长，暂时没有找到好的人选，乔明微打算自己先担任，让人事部那边招聘几个懂会计的人。
为了能够快速找到合适的人当部长，乔明微放宽了条件。
大三大四有经验的也行，先让他们担任一年，培养出了下一个部长，他们毕业后就不会没有人了。
之后各个项目的负责人也要一一找出来。
由于人比较少，很多人都担了好几个任务，乔明微让大家写上自己的安排表和工作表，任务太多，时间表必须精准，也必须按照时间表上的严格执行，还要考虑有出现意外的解决办法。
等安排下去以后，乔明微也算是真的轻松了一些，没那么忙了。
这一日，校长找了乔明微去办公室。
乔明微抵达办公室的时候，发现办公室里还有辅导员，还有一位老者。老者穿着中山装，戴着眼镜，半白的头发有些长，有些乱，像是海藻一样，似乎许久都没有打理过了，身上还带着一股淡淡的奇怪的味道，像是整天围绕在家禽身边的那种味道。
乔明微不知道对方是谁，只是看了对方两眼，就把目光放回在了校长身上。
“校长，您找我？”
“乔明微同志，你看看这个。”
校长给了乔明微一封信。
乔明微接过，打开后发现里面居然有两百块钱，还有一些全国通用粮票。
还有一封信，是国家奖励给他们的。
人工孵化鸡蛋实验的成功，看似简单，但却解决了大型养殖鸡鸭鹅的问题
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