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不得不说一点,此时的南韩游戏产业的确比国内要发达太多。
隔上一段时间,国内就会出现对游戏产业喊打喊杀之声。
可将国产游戏厂商全部灭了,市场上面就不会有游戏存在了?
广义上面的游戏分为很多种,比如说足球、篮球、象棋、围棋等等都可以说属于游戏的范畴。
只不过被说成了体育运动,让大家觉得能够锻炼身体,好像就是好事情。
可实际上,对于那些无比看重孩子学习的家长来说,只要是和学习成绩无关的事情,那都是应该打杀的对象。
人玩游戏,是天性!
只不过有些人沉迷于游戏。
什么事情吧,沉迷的话就不太好了。
即使对学习、工作完全的沉迷都不好。
人还是得要劳逸结合最为好。
袁春和有些感叹:“伟总,你这目标过于远大了一些啊!”
“目标嘛,总是得要定得远大一点,这是我们公司的远景目标,是我们努力的方向。现阶段,自然是想活下来,好好的活下来,让大家能够吃香喝辣。先定个小目标,让公司的每一个人,在三年内能够在蓉城先买套房,实现居有其所。”
陈伟:“现在应该袁先生说下,如果你做玖七互娱的总经理,会如何做?”
袁春和就知道会问道这个问题,在来之前,他心里面已经打了草稿的,可现在,好像有些用不上了。
当面对一个有着大抱负(会吹牛)的老板,做下属的应该怎么办?
也和老板一样吹牛不打草稿吗?
袁春和觉得不应该如此,自己应该脚踏实地才行,敢当一头老黄牛。
让老板去吹牛,自己来执行。
不对,应该说是老板去思考公司的战略,自己来执行。
对,就是这样子。
一家公司最合格的老板,不是在于其做事能力有多少强。
老板将什么事情都做了,那要员工做什么?
很多的小公司,老板累死累活的做事,员工反而清闲的很。
这正常吗?
挺正常的。
因为小公司嘛,业务很单一。
要是老板将业务上面的事情交给员工去做……
会出现什么事情,可就不好说了。
说不定这员工就直接将业务给撬走了,然后自己去开个公司。
如此的情况发生过吗?
说不定小公司的老板之前就这么干的。
不以恶意对人,可有的时候以最大恶意去猜测人,往往能够得到事情的真相。
“伟总,如果我来做玖七互娱的总经理,我将会将自己的首要工作任务放在运营部门的搭建上面。”
“我相信,我们公司能够做出好游戏来。但是如何运营好游戏,将会是一个极其重要的事情,甚至关乎着整个公司的成败。”
陈伟轻轻的点头,他自然知道游戏运营的重要。
“我觉得,要做好游戏运营,得要有一个核心的观念,那就是服务好玩家,让玩家有最好的游戏体验感。”
“再之后,我们再是考虑如何去从玩家手里面赚钱的问题。”
“我们不仅仅只是做一款游戏,我们是在做多款游戏,我们立志做全球性的游戏企业,那么在玩家当中的口碑就显得尤其的重要。”
暴雪游戏公司开发了好几款爆火的游戏,在玩家心中可以称之为世界第一的游戏公司。
因为其好的游戏口碑,即使游戏多次的跳票,玩家依旧的原因原谅来耐心等待。
这就是口碑的作用。
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