1)第126章 两部神奇的小说_从助理成为娱乐大亨
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  这一天的安排依旧是参观学习,金洋已经和邱意、陈奎熟络起来,正好就由他带着介绍。

  经过三部电影的洗礼,金洋已然自信满满,举手投足间都有些大导演的范了。

  冰河影业的三部电影,对于自身,也是一个进化的过程。

  从一开始的半草台班子,到现在,一个标准化工业电影的雏形。

  每个专业人士负责自己的领域,让成本、风险都处于可控的位置。

  虽然距离其他大公司还有差距,但是分工鲜明的制作模式,已经深入人心。

  范小山准备把这一套成熟的方式搬到国内,这也正是让姜浩等人来的目的。

  以后公司的管理就会更加规范,效率也能更高些。

  中午抽空的时候,他和冰河影业的高层开了个小会。

  只有威廉姆斯缺席,他还在欧洲,同时,旗下的动画工作室也没有参加到这次会议,因为主要是针对真人电影市场的。

  “今年我们的计划是拍摄五部电影,其中《电锯惊魂》已经上映,《忌日快乐》也定了档期,还有《死神来了》也马上开拍。

  另外两部的计划我想和大家讨论下。”

  众人看到另一边的莉娅和艾维,知道老板大概是要捧他们了,毕竟是公司现在为数不多的签约演员。

  果不其然,范小山为莉娅准备的电影是《牛仔裤的夏天》。

  女演员要想刷脸,最好的方式就是青春校园题材,只要形象够好,一定能吸引大众眼球。

  前有恐怖惊悚的《忌日快乐》,后有轻松幽默的《牛仔裤的夏天》,不仅能让大家看到她的美貌,也能展现她的潜力。

  而范小山给艾维准备的则是《狙击电话亭》,一部小成本悬疑片,几乎是男主的独角戏,很考验演技。

  对于现在的艾维来说,正是一个增加他自信的好机会。

  两个剧本公布后,莉娅和艾维都很高兴,尤其是艾维,已经跃跃欲试,想要马上进入角色了。

  其他高层也都露出笑容,他们一直以为老板在恐怖片上赚了大钱,所以只愿意拍这种类型。

  之前多少有些担忧,担忧公司因此定了性,但现在看来似乎并不是这样。

  在市场和题材开拓方面,老板的胆识远超他们的想象。

  不过有一个问题,《狙击电话亭》的导演,金洋当然没问题,悬疑题材是他的长项,可另一部青春电影,怎么办呢?

  答案当然是“招人”,既然公司的规模要扩大,总不能老指着一位导演吧?

  同时范小山也给出了奖励措施,经推荐被公司录用的人才,推荐人可以获得一份“推荐费”。

  “公司在今年最少要有3名导演,擅长不同的类型,还有其他专业人才,都要招。”

  后面说了什么,大家已经不关心了,脑海里只有“推荐费”三个字。

  每个部门主管的简短汇报,也是草草结束,毕竟也只有

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