3)第一千四百三十八章 坑货经理_英雄联盟之巅峰之上
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  兴了很长一段时间,这两名选手都是非常有潜力的新星,按照他的想法,在柳心力和李栋这两名具有丰富比赛经验的前辈的教导下,两名选手在HG能够迅速成长起来,日后成为HG的中流砥柱,可是没想到意外竟然来的这么快。

  走进大楼,一切都还是很熟悉。

  张勇正在办公,听到敲门声:“请进。”

  “这么晚了还在加班?”

  “没办法,青训联盟现在招收了不少外籍人员,有些资料需要处理,半决赛不是还没有结束吗,怎么有时间来我这里啊。”

  张勇起身给燕飞星倒了杯水。

  “心情不好,出来走走。”

  “因为柳心力解约的事情?”

  “你也知道?”

  张勇放下手中的工作,“你们HG都已经被喷上热搜了,全世界的人都知道。”

  “哎。”

  “我也很累啊。”

  张勇道:“你的合约还有一年就到期了,坚持一下,一年以后来我们青训联盟吧,这里缺人啊,而且我保证在这里教练说的话就是命令,没有人敢违背的,就算是世界电子竞技联盟的仲裁庭来这里,教练的话依旧是权威。”

  “今年不出成绩我就来给你当副手!”

  HG的中野新秀就是张勇培养的选手。

  在青训联盟的考核之中成绩比较优秀,也被张勇看做是状元级选手,之前几场比赛的表现也对得起他的期望,但是没办法,他们在半决赛遇到了killer。

  “其实他们的表现还是不错的,只是半决赛没打好,其他几场比赛的发挥还是可圈可点,就是赛场经验这方面嘛的确是被killer给完爆了。”

  “HG目前也存在着不少问题。”

  HG目前的问题就是队内都是没有什么赛事经验的新人。

  上单杜尚有些经验,但是他指挥不了队伍,下路双人组是去年才加入HG的新秀,一年的LPL赛事经验虽然也是让他们成长了不少,但是对比killer那几个老油条,还是显得太过稚嫩。

  中野选手是刚刚加入LPL的纯新人,个人操作是没问题的,但是遇到强队就很容易暴露出经验不足的问题,竞技的舞台可不是你实力强就能够赢比赛的,五个人都强,能够拧成一股绳才是真的强!

  “当初柳心力是队内的指挥,平时有着李栋压阵,他俩都是打过国际赛事的选手,关键时候心态稳得住,我原本的想法是以老带新,让他们帮忙培养一下这对新人,可是没想到…有人反手就把我的墙给推倒了,让HG的弱点暴露无遗。”

  燕飞星发着牢骚。

  “其实如果你站在苏浩这个角度来看,你也就会释怀许多了。”

  “苏浩是战队经理,他负责的是整个队伍的管理,队伍出不了成绩,或者是收入与支出不成正比的话,公司上层肯定会给他施加压力,而且柳心力和李栋这两名选手可不是一般人,他有压力也正常,但是在选手确定续约之后又主动与其解约,只能说明他的行事风格有些问题,这个人不太适合管理一支队伍。”

  “现在自由人市场没几位适合HG的选手了,不过既然选手是从我这里买过去的,我也给你们提供一下售后服务吧,德杯结束之后,让他们回来,我给他们特训一段时间。”

  。

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