CV。
“你应该换个名字。”不知道是不是之前的那杯咖啡太苦了，还是处理了一上午的文件比较眩晕，现在的利亚姆也不清楚当时的自己到底出自何种心情，忽然说道，“Ling这个名字，不适合GS，也不合适华尔街。”
尽管种族性别等信息不会被广而告之出来，但隐形的歧视其实都会一直存在，比如说，姓名。Ling这个名字虽然不确定具体来自什么种族，但很明显，这绝非纽约白人精英们会为下一代所取的名字。
在金融行业，很多时候，能决定你能走多远的，不是你的能力，而是你的资源。同为亚裔的利亚姆在打拼数年后才发现了这个道理，于是，在他顺利更名后，自己获得的机遇也直线飞升。不说别的，起码不会再出现看到他的名字就婉拒合作的客户了。
如果你在一场至关重要的面试中，并没有得到面试官辟如自我介绍一下这样的惯例开场白，反而是第一句话就挑剔起了你的名字，你会怎么做？
等到面试结束后，利亚姆才发现了自己犯的错误，但那个时候他并没察觉到自己言语间的冒犯，反而认为这是一个善意的提醒。
“谢谢您的提醒。”利亚姆清楚地记得，当时对面那个年轻人璀璨到耀眼的锐气和自信，温和外表和谦逊语气下都掩盖不了的高傲和冷冽，“但我确信，这幢楼里或者这条街内，可能会有很多个杰森、迈克、鲍勃，却只会有一个Ling。”
“只要让Ling成为他们唯一可以选择的选项，就不需要再担心任何人的拒绝。”利亚姆看着被面试者一脸风淡云轻的样子，自己的内心却涌起了惊涛骇浪，华尔街从来不缺乏自视甚高的野心家，可是利亚姆直觉认为，Ling会是不一样的。就在那一刻，他毫不犹豫地坚信，自己面试的这个候选人，会成为日后令整个华尔街都另眼相看的存在。
而接下来的事实发展，也的确验证了利亚姆的判断。
Ling刚入职时只是Associate，但是一年后，他就成为了GS的V。那个时候，利亚姆还没有离开GS，正因为升职带来的业务重心转变而频繁出差。很多时候，当利亚姆深夜从机场赶回自己的办公室时，都可以从透明玻璃走廊外，看到正在加班的Ling和他的团队。
在金融行业相关的影视作品里，经常会出现投行员工西装革履，出席各种宴席并轻而易举拿到大额订单的场面，可实际上投行的工作并不是这样。比如Ling所在的ID部门，他们需要一边跑业务一边进行大量的数据工作。时间就是金钱，而ID部门每一分钟的工作时间，价值都和以千万计算的真金白银相当。
绝大多数情况下，正在加班的他们，都只是把西装外套挂
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