生呵呵笑起来。
“两位领导想一想,这关系到绩效问题,也关系到每个人的工资水平。”
“医院刚刚对外开放,正迫切需要稳定军心,只怕到时会更加人心不稳。”
他话中有话,还隐隐带着一点威胁的口吻。
秦凡和苏元驹对视了一眼。
其实,刚才两人就是在商量这件事。
医院对外开放已经有一周了,管理层没有什么大动作,就是想看一看情况。
秦凡笑着说:“呵呵,你们来得正好,我们刚才正说到这件事情上。”
“这样吧,我让行政部通知一下,各科室的临时负责人都到会议室开会。”
“今天,我们就着重解决这个问题。”
薛志和几个医生一听,都面露喜悦,如果能解决,自然更好。
虽然不知道秦凡怎么来解决,但也很配合。
没一会,各科室的临时负责人都聚集在大会议室中。
这些负责人都是各科室临时推选出的人选。
他们有三个月的考察期,如果合格,将会直接转正。
不合格的就会另选人才。
秦凡扫视了一下众人。
来到这里的十几个科室负责人,表情也是相当丰富。
有的是疲惫中带兴奋,那自然是忙碌工作的后果。
而有的是轻松自在,犹如养老院里的老大爷。
秦凡清了清嗓子。
笑着问:“医院已经运转了两周时间,不知道各位同仁有没有什么想法?”
他话音一落,在座的医生们纷纷发表意见。
“怎么会没有?秦先生,这患者前来就诊,虽说是有针对性地选择科室,但是现在的情况不对劲呀。”
“患者只集中到几个科室,大部分科室没有什么患者上门,冷冷清清。”
“嗯,我都闲了一两天,好不容易来个患者,别人问几句就走了。”
“是啊,医院的对外宣传是不是没起到什么作用?”
前来开会的负责人都是各抒己见,乱成一团。
这时,有个医生拍了拍桌子,示意安静下来。
“我倒是有个办法来解决这个困境。”
台下有人问:“什么办法?”
那个医生笑着说:“对于专家挂号,依旧实施名额制,不知道两位领导怎么看?”
所谓的名额制,就是每天只固定看多少人,这在国内很多专家门诊都是如此。
这样一来,最受欢迎的甲专家挂号一旦排满,患者就只能选择乙专家或丙专家。
如果一定要甲专家看病,那就只能继续排队。
似乎这个主意也挺好,资源共享。
接着,还有医生提出新的办法。
“我建议将有些科室合并起来,总不能让我们成天看报纸喝茶吧。”
这个建议也得到几个科室赞成。
见众人说得差不多了,秦凡这才站起来。
他笑眯眯地问:“你们想过没有,为什么会出现这种情况?”
顿时,十几个负责人都有些懵逼了。
“秦先生,我们每天
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