第1702章：冲冠一怒

　　在银行反馈还没有发出的时候，很快宫钰又是召开会议，通报总公司的决定：

　　通知百分之二十的员工，公司与之解除劳动合同，要求立即离岗，离职日期定为一个月之后，公司根据劳动法给与相应的赔偿，公布了留岗人员名单，负责公司基本运营。

　　欧阳辉作为公司股东，公司对其进行无限期强制休假，保留职务，发放基本工资，立即执行。

　　公司所有的印章、证照全部升级管理，任何用章都需要总经理宫钰批准。

　　之所以下达这个决定，易扬是收到了宫钰反馈的信息，在欧阳辉与宫钰对话之后，欧阳辉找到了很多的业务骨干，密谋继续窃取公司资料，甚至不惜破坏性的进行。仅是这一条，就让易扬大为光火，直拍大腿高呼“看错了欧阳辉”！

　　而关于留岗人员名单是由宫钰拟的，这近一年来宫钰也是培养了不少的骨干，只是碍于当时的欧阳辉总经理的身份，无法提拔这些人到关键岗位任职，而这次的大风暴，这些宫钰的“嫡系”终于浮出水面，接管这些人的工作，而一些无关紧要的岗位人员，还是保留了下来。

　　这百分之二十的人大多数是管理层，也尽是欧阳辉的“死党”！这次的人事调整，可谓是大地震！

　　一时间人人自危，因为这人事调整不是一次性的，而是多次下发，明眼人很容易就看得出来，在离岗人员的决定权就在宫钰的手中，掌握了人事权的宫钰，此时在南山易盈里面就是最高的权力者。可以定一人去留，而在关于赔偿方面，总公司很是大度，该给的工资给了，该给的赔偿给了，足见公司处理人事问题的决心！不会给这些人任何的口实！

　　整个南山易盈公司的主业就是chinago门户网站，公司有一百余人，这两天的人事部门很是忙碌，都是办离职手续的，而公司的行政人员被宫钰要求，一定要仔细的检查出入人员，同部门员工要做好交接工作，务必保证公司业务的最基础的运行。

　　就算是留下来的这百分之八十的人，也都惴惴不安，因为很多人都知道了公司的银行贷款不能清偿，而公司账上有多少钱，谁都不知道，那些财务部门的人员一个个都是总公司指派下来的，被宫钰下达了封口令，谁也不敢说出去。不过好在工资还是正常发放的，但下个月的真就不好说了。

　　那么将来公司被出售的可能性就更大了，一年换一个老板这个事儿真的是让人沮丧，已经有人在找下家了，逃离南山易盈科技一时间成了不少人的想法。

　　而银行的反馈也终于出来了，银行接到南山易盈的告知书后，马上就发出了律师函。上面明确表示银行方面要对南山易盈采取法律措施，这就是先礼后兵。第二天就

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