第1207章：侯玉洁
易扬下午离开学校，直接回到公司，侯玉洁找易扬。
侯玉洁是公司的财务总监，责任重大，这人不仅通过了人事部门的面试，易扬和李盈都参加了复试，毕竟财务这个重要的岗位，必须要经过老板的认可，之前有人劝易扬找一个自己信得过的人，易扬和李盈商量了一下，觉得不妥，在易扬的创始人团队中没有这样的人才，还是不要“矬子里拔大个了”，找专业的人做专业的事才是正道。
记得当初侯玉洁通过层层选拔之后，就是在易扬的办公室里面，易扬和李盈接待了她。侯玉洁毕业于国内重点的财经大学，科班出身，注会什么的资格早就拥有，也是招聘网的黄金级的人才库人选。早年曾经供职于国外的金融机构，在业务上没得说。而这一点是由李盈来进行考核的，自然是通过的。
而易扬考核侯玉洁，则没有什么标准，易扬当初问过侯玉洁几个问题，都与本专业无关，其中有这么两个问题：“第一个，你知道我们公司有多少员工吗？大概数就行！”
侯玉洁想了想，说道：“不知道。”篳趣閣
易扬没有理会，继续问下一个：“你知道我最讨厌别人说什么话吗？”
侯玉洁，这次想了的时间长了一些，最后还是说道：“不知道。”
易扬呵呵一笑，说道：“好了，我的问题，问完了。”
两个问题说完，侯玉洁就离开了，老板问的这两个问题，给她搞得莫名其妙，自己真的不知道啊，这个年轻人真的是太奇怪了，心想着自己可能是没有戏了，可最后人力资源部门却通知侯玉洁可以上岗了。
直到好久之后，有着一次机会，侯玉洁私下里问易扬：“易总，当初你问我的两个问题，我都说不知道，难道是因为你认为我诚实，才通过的吗？”
易扬哈哈大笑道：“不，专业的问题，李总已经问过你了，你答得非常专业，而我当时真的是没有什么问题可问的了！”
得到这个答案，侯玉洁有些哭笑不得。
而其实侯玉洁分析的，却是对的，对于财务这么重要的岗位，一般的老板会要求自己的财务总监，必须要听命于自己，这也是绝大多数公司的情况，老板就是一言堂。这样的情况比比皆是，而往往在公司出现问题的时候，例如出现了税务、工商、司法等问题的时候，往往公司的高层，尤其是财务总监这个岗位一般都会被带走调查，在外面听命于老板，可进了里面那就谁都保不住了，关于老板的一些秘密可会都说出来的。
与其如此，还不如凡事都放在明面上说来得好，而财务总监不是公司老板的私人金库的看管者，相反财务总监的财务意见，公司重大的决策都应该在财务角度，税务角度，给老板以最正确的意
请收藏：https://m.984200.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）