都这边?”
嘴角微翘,王永仁拿起咖啡喝了一杯,笑着提出了第一个有关招聘的问题。
“在这之前,我研究过贵公司的发展历程。从前年七月份开始.如今‘淑女家’品牌的服装都在益乌加工生产,公司总部搬去魔都、鹏城那样的大城市,完全没有必要。制售分离是个极具优势的战略,‘淑女家’品牌.带动周边的就业岗位之余,还可以省去更多的人力成本。相信要不了多久,丽都本地的部门就会给公司提供更多的便利措施,留住这潜力无限的大集团。”
一直说了将近五分钟,燕如玉才拿起那杯送来了几分钟的美式咖啡喝了一口。
“燕女士觉得,‘淑女家’品牌还有哪些需要完善的地方?”
“质检、售后和推广”
“年薪30万加绩效奖,外加一套116平住房,任职满一年后有期权奖励,燕女士觉得如何?”
等对方回答完第二个问题,觉得不必再多问的王永仁,开口问起了对方的薪资要求。
就刚才那番话,说出了他不少的规划蓝图。
虽说对方下定论的理由与实际有些偏差,但凭对方没有真正看到仁和工贸的报表,就能提出如此多的设想,足以说明对方的能力。
“可以。”
“燕经理什么时候可以上班?”
“明天。”
“欢迎燕经理加盟仁和工贸。”
“谢谢老板。”
起身和对方握了握手,王永仁确定了仁和工贸总经理的人选。
看着燕如玉离开的背影,快速搞定总经理人选的王永仁来到旁边的卡座,笑着对苏学姐问道:“你们吃得怎么样?”
“慕斯有点甜,我让糖糖都吃掉了。”
说起桌上少去的甜品,苏秋漪笑着回答了一句。
“阿仁哥哥,这个冰淇淋面包,我们还没动呢。”
吃了两份甜点的苏秋棠,笑着指了下刚上来的冰淇淋面包,笑着说了一句。
“那咱们一起吃。”
“阿仁哥哥,你这么快就定下了公司总经理?”
“对方的履历和想法都很不错,暂时先看看。”
“这位就是咱们公司新任总经理燕如玉,大家欢迎。”
“哗哗哗”
正月十五的早上,王永仁当着三十多位员工的面,宣布了总经理的任命,正式开始了部门化管理的序幕。
知道总经理位置与本人无缘的冉敏等人,脸上没有任何的失落,只是眼神不时打量那位新上任的总经理,觉得对方的气质不俗。
之后,王永仁喊来两位店长、章涵莹、楚江慧四人一起,加上新任总经理燕如玉,开了个公司的部门经理会议。
“.冉敏任‘淑女家’品牌销售经理,徐雅任‘杯具熊’品牌销售经理,章涵莹任客服部经理,楚江慧任后勤部经理,暂时负责公司会计。”
在和燕如玉短暂的沟通后,王永仁私下里和四位骨干谈话之后,确定了各
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