”
“咳，偏了偏了啊！言归正传，为什么用不着ppt了？”
“是郑金成说，不要再出现任何ppt形式的汇报。”
“啊？为什么啊？不是说汇报形式不限？”
“我也问了啊，他说ppt已经被淘汰了，聪明的人不会选择这个……怎么感觉突然受到了侮辱？郑主管骂人不带脏字的啊！”
“呵，你才知道？而且，他有一个很明显的特点，不知道你有没有注意，就是千万不要反驳他，也不要问显而易见的问题，否则，你会被怼得很惨。”苏劲持说道。
“对对对！”温歆简直要举双手赞同！“我刚刚就说了一句，不，一句还没说完，他就能啪啪啪怼我好多句，那口气真的，仿佛看到了高中班主任。”
“他就是这样，以前在他手下干的人都是这样的感受，他这个样子，真是越来越像李主任了。”徐景回道。
“唉，可不是，在李主任手下干事的人，多多少少都会染上这样的毛病，说话毫不留情，咄咄逼人的样子，有点啥事都会先把自己的干系撇清，然后辛劳是你的，功劳是他的，也不许别人反驳，啧啧啧，郑金成真是学到了精髓。”
“李主任？谁呀？”温歆疑惑。
“一个退了休的综合部主任，现在主任上任之前就是他负责综合部，话说那时候郑金成算是他的半个徒弟吧，天天被骂的好惨，听说有的时候半夜一点还在办公室修改方案，问题是老主任有个特点，就是他不走，也不让下属走，所以当时郑金成被折腾得够呛，天天晚上加班到深夜，当时我记得有一个男的受不了走了，他倒是能忍，忍到老主任退休后，总算自己上位了，所以他现在说话的语音语调听起来真的和当年李主任很像。”徐景解释。
“哦，原来是这样……”
“所以记住，以后他说什么，你听着就行了，不要回嘴，不然你说一句，他会有十句来怼你。”
“他对主任也这样？”温歆疑惑问。
“怎么可能？想什么呢，还想不想干了，在主任面前他就是你，你该什么样，他就是什么样，要知道，这个道理其实对所有上下级都是互通的，因为上级领导不接受任何反驳。”苏劲持认真说。
“哦，欺软怕硬呗！唉，那我该怎么办？光把我留下骂一顿，又不准用ppt，又不说能做什么，时间紧，任务重，我能想到的就只有装病了……”
“唉，之前就说了，别指望郑金成会给你什么，哪怕半点意见，简直是奢求。”
“他有说要你把汇报再发给他看吗？”
“没有，他说没空再来审核，随便我。”
“放弃你了？”
“大概吧……”温歆叹了一口气。
“唉，那不随便来，都这个点了，还能搞出花来？要不你直接回家找ppt算了，有作品总比没有好吧……
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